No Merci

LIGA DE ARAGÓN VETERANOS 2023 / 1ª FEMENINA FASE ASCENSO

COBRA KAI MILLENNIALS

Si uno de nuestros valores define a las MILLENNIANS es, sin duda, NO MERCY.
Nuestras veteranas no conciben la derrota.
Nuestro Sensei Jhon Kreese las forjó en Dojos en los que el dolor no era una opción.
Si quieres ganarles tendrás que dar un 200% de ti misma, y aún con eso, probablemente no sea suficiente.
Acepta un consejo: Si puedes, no te cruces en su camino.

Clasificación

1ª FEMENINA FASE ASCENSO / LIGA REGULAR, 1ª DIVISIÓN FEMENINA

No está conectado a Internet.
Posición
Equipo Jornadas
Puntos
Encuentros
Partidos
Sets
Juegos
1 RZCT A 4/5 38 3/4
(75.00%)
9/12
(75.00%)
19/25
(76.00%)
130/204
(63.73%)
2 VINTAGE PADEL 4/5 36 3/4
(75.00%)
6/12
(50.00%)
12/26
(46.15%)
114/229
(49.78%)
3 MONTECANAL VIVE ESCUELA DE SALUD 4/5 31 2/4
(50.00%)
7/12
(58.33%)
14/24
(58.33%)
110/205
(53.66%)
4 COBRA KAI MILLENNIALS 4/5 30 1/4
(25.00%)
4/12
(33.33%)
8/24
(33.33%)
81/184
(44.02%)
5 PADEL INDOOR ALAGON 4/5 26 1/4
(25.00%)
4/12
(33.33%)
9/25
(36.00%)
79/206
(38.35%)

Jornadas

1ª FEMENINA FASE ASCENSO / LIGA REGULAR, 1ª DIVISIÓN FEMENINA


VINTAGE PADEL 2 vs COBRA KAI MILLENNIALS 1
(en C.D MONTECANAL)
(VINTAGE PADEL)
vs int(2)

6-2 / 6-2 / -

(COBRA KAI MILLENNIALS)

(VINTAGE PADEL)
vs int(2)

6-1 / 6-1 / -

(COBRA KAI MILLENNIALS)

(VINTAGE PADEL)
vs int(2)

3-6 / 3-6 / -

(COBRA KAI MILLENNIALS)


COBRA KAI MILLENNIALS 0 vs RZCT A 3
(en PADEL ZARAGOZA)
(COBRA KAI MILLENNIALS)
vs int(3)

4-6 / 1-6 / -

(RZCT A)

(COBRA KAI MILLENNIALS)
vs int(3)

3-6 / 3-6 / -

(RZCT A)

(COBRA KAI MILLENNIALS)
vs int(3)

2-6 / 0-6 / -

(RZCT A)


COBRA KAI MILLENNIALS 3 vs PADEL INDOOR ALAGON 0
(en PADEL ZARAGOZA)


MONTECANAL VIVE ESCUELA DE SALUD 3 vs COBRA KAI MILLENNIALS 0
(en CLUB DEPORTIVO MONTECANAL)
(MONTECANAL VIVE ESCUELA DE SALUD)
vs int(5)

6-3 / 7-5 / -

(COBRA KAI MILLENNIALS)

(MONTECANAL VIVE ESCUELA DE SALUD)
vs int(5)

6-1 / 6-1 / -

(COBRA KAI MILLENNIALS)

(MONTECANAL VIVE ESCUELA DE SALUD)
vs int(5)

6-2 / 6-2 / -

(COBRA KAI MILLENNIALS)